在2010年4月19日至21日，访问了秘鲁政府窗口的秘鲁劳动和就业促进部(MTPE)，并礼节性拜访了新上任的劳动和就业促进部加西亚部长，于此同时，与弗洛雷斯就业促进和职业培训总局长等举行了定期协商会议。19日的协商会议上，外交部得卡西奥部长审议官也莅临参加。

JITCO方面，就今年7月开始实施的修改入境管理法规定，从入境第1年起劳动相关法令将得到适用，解释说明了研修生的待遇将由此得以改善。同时，随着对技能实习制度的修改，建议对有关确立与MTPE之间合作关系的协商备忘录(R/D)进行修订，同时，日本的监理团体在向劳动局申请职业介绍许可或申报时所必须的涉及秘鲁国内技能实习生派遣的有关法令和规定也希望秘鲁方面给予提供。并且，还就秘鲁的派遣现状和派遣机构的认定基准进行说明的同时，呼吁协助举办同学会及收集有关成果事例的回国生追踪调查工作。

对此，MTPE方面表示，虽然在2009年9月制定了「海外派遣劳工中介业务有关手续的部令」，但是欲将其适用于日本的技能实习制度则还有不足之处，说明今后还将继续完善体制建设。同时也表明，有必要进行广泛而有效的人材募集，因此希望由MTPE自己实施技能实习生候选人公开招募及第一次选拔工作，除此以外的业务(包括与日本接收机构的联系·协调和候选人的最终选拔、有关入境日本时的手续和预先讲习等)，则想委托给合适的机构展开工作。另一方面，对MTPE来讲，要对迄今由JITCO与政府窗口一同认定的派遣机构进行再认定，至今在法律框架还没有完备的情况下有困难之处，暂且通过同与日本关系密切且在秘鲁国内知名度较高的团体签订委托合同，由该机构承继第一次选拔后的业务。

随后，按照协商的内容，加进了来自对方的要求事项后起草了新的R/D，并于4月21日同加西亚部长间签字生效。部长对本制度表示了期待。

对接受秘鲁研修生和技能实习生有兴趣的企业，请与国际部联系。