关于国际研修协力机构(JITCO)

致辞

公益财团法人 国际研修协力机构
理事长 铃木 和宏

我国的外国人技能实习制度是抱着将技能向发展中国家的青壮年等转移、为国际做出贡献这一目的而进行的,创立于1993年,迄今几经修改不断发展。技能实习生的在住人数,虽然在经济危机以后暂时有所减少,但近几年每年都在增加,截至2017年6月末的统计,已经超过了25万人。另外,关于技能实习生的来自国家,也涉及到越南、中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国、柬埔寨、缅甸等多个国家。

在这样技能实习生增加,派遣国也多样化的情况下,在2016年秋季临时国会上,成立了《外国人技能实习的正确实施及技能实习生的保护的相关法律(技能实习法)》,于2017年11月1日开始施行。

依据技能实习法设置的新制度,作为合理实施技能实习的措施,导入了监管单位许可制以及技能实习计划认证制等,另外,作为技能实习生的保护的措施,完善了对于侵害人权等的处罚等以及来自技能实习生的申告制度等。并且,对于优良监管单位・实习实施单位,认可延长实习期间和扩大接收人数的限制等关于制度的扩充也有了新的规定。像这次这样技能实习法的实施,在约四分之一世纪的技能实习制度的历史中也可以说是「第二次创立」的大规模制度改正,期待继续沿着通过技能转移为国际做出贡献这一制度宗旨,合理地运行制度并进一步发展。

本机构自1991年设立以来,以为技能实习制度合理且顺利地推进做贡献为使命,为监管单位、实习实施单位、派遣机构等诸位提供综合的支援以及对合理实施提供建议・指导等。新制度中,技能实习的合理实施及技能实习生的保护的强化正在不断进步,本机构收到了来自监管单位、实习实施单位、派遣机构、技能实习生等诸位关于技能实习制度的实施的各种各样的咨询以及意见征求。本机构将继续作为支持技能实习制度的综合性支援机构,不辜负大家的期待,发挥作用,完成使命。

恳请监管单位・实习实施单位・派遣机构等诸位,对本机构的业务,较之以往更进一步地给予理解和支持。

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