JITCO

　　JITCO是一家成立于1991年的公益性机构，与法务省、外务省、厚生劳动省、经济产业省、国土交通省五个政府部分共享管辖权。

JITCO的目的和职责
　　JITCO的根本目的是通过有效及合理的扶持措施促进外籍人士研修与技能实习制度的实施。我们的职责如下：

1. 为有意向接收或目前正在接收研修生和技能实习生的机构提供包括建议与指导在内的各种支持和协助。
2. 向研修生和技能实习生提供入境及劳动相关的法律问题上的援助和建议，同时还包括通常所关注的问题及咨询。
3. 对派遣机构和接收机构、研修生和技能实习生提供支援以促进研修和技能实习制度的顺利实施。

JITCO的组织机构
　　JITCO在计划和预算上的决策需通过理事会和董事会的讨论并定案后方可执行。

总部
总务部由人力资源、会计、总务、企划调整、信息系统和教材销售中心六大块组成。而服务部门由出入境部、国际部、能力开发部和企业部构成。另外还根据需要与外国专家一起组成各种委员会。

其他地区
地区办事处分别设立在17个地区：札幌、仙台、水户、宇都宫、千叶、东京、新泻、富山、长野、静冈、名古屋、大阪、松江、广岛、高松、松山、福冈。
各种专家被派驻各地区：在留资格评估顾问负责审查研修计划并与在申请过程中向出入境部门提供协助；安全与健康顾问负责帮助研修生和技能实习生远离疾病和/或伤害；心理健康顾问；还有工伤补偿保险顾问。

1. 主要通过与国外政府之间的信息交流来收集有关希望在日本接受培训的外籍人员的信息，并将这些信息提供给能够接收研修生的企业/机构（以下简称“接收机构”）。
2. 为研修生提供日本入境及在留手续相关的建议和支援。
3. 为各个接收机构提供个人研修计划的评价和考核。
4. 外籍人士研修制度所需的教育资料和手册的研究、开发和出版。
5. 为确保研修生的安全和健康提供相应建议和支援，包括个人事故和健康保险制度。
6. 对公共研修设施的使用之支援以及对技术、技能和知识的评价。
7. 除了上述两项支援外，还为外籍人士提供研修实施相关的建议与协助。
8. 有关研修生归国（国籍所在国或常住地）后的建议以及对其归国后的就业状态和其他情况的跟踪调查。
9. 包括有关研修制度的讲座和研讨会在内的公共信息交流业务。
10. 有关研修制度实施的各种数据的收集、分析和公布。
11. 日本政府为推进技能实习制度的目的性业务和其他与研修制度相关的业务。
12. 达成该基本目标所需的其他业务。