教材・出版物・パンフレット
JITCOの教材は、監理団体・実習実施機関等には技能実習生・研修生の受入れに関する基礎知識、技術指導及び生活指導等のノウハウを、また、技能実習生・研修生には、日本での生活や技能実習・研修を受ける上でのノウハウ等、それぞれ必要となる事項を中心にまとめたものです。
【教材センターからのお知らせ】
| 掲載日 | お知らせ内容 |
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2010/09/02![]() |
9月6日発売(予約受付中) 外国人技能実習制度における技能実習計画 第1分冊定価/各2,000円(賛助会員割引対象) 第2分冊定価/各2,000円(賛助会員割引対象) 現在、技能実習1号から技能実習2号に移行できる対象職種は、66職種123作業(2010年4月1日現在)ありますが、見直し作業の終わった35職種66作業を第1分冊、第2分冊の2冊にまとめました。(見直し作業について(PDFがついているもの)) 制度改正により、移行対象職種・作業の技能検定等において評価される技能等は、「必須作業」「関連作業」「周辺作業」の3分類に分けて実習することができるようになりました。 本書は、作業ごとに①技能実習計画の作成についての解説②ダイジェスト版(技能実習計画の作成にかかる部分を抜き出して要約)③技能実習計画モデル例④試験科目及びその範囲並びに細目対比表の4種類の資料で構成された技能実習計画書モデル例集です。 監理団体や実習実施機関が技能実習計画を作成しやすいよう、必要な知識をとりまとめるとともに、技能評価を迅速・的確に実施できるよう技能検定試験等に関する情報やノウハウをとりまとめたものです。技能実習計画書作成の必携書としてぜひご活用ください。 第1分冊(18職種30作業) ・冷凍空気調和機器施工職種 ・建具製作職種 ・建築大工職種 ・型枠施工職種 ・鉄筋施工職種 ・かわらぶき職種 ・左官職種 ・内装仕上げ施工職種 ・内装仕上げ施工職種 ・表装職種 ・建設機械施工職種 ・缶詰巻締職種 ・パン製造職種 ・紡績運転職種 ・織布運転職種 ・婦人子供服製造職種 ・紳士服製造職種 ・帆布製品製造職種 ・布はく縫製職種 第2分冊(17職種36作業) ・鋳造職種 ・鍛造職種 ・ダイカスト職種 ・機械加工職種 ・金属プレス加工職種 ・工場板金職種 ・仕上げ職種 ・機械検査職種 ・機械保全職種 ・電子機器組立て職種 ・電気機器組立て職種 ・プリント配線板製造職種 ・家具製作職種 ・プラスチック成形職種 ・溶接職種 ・工業包装職種 ・紙器、段ボール箱製造職種 |
2010/09/01![]() |
9月1日発売 安全衛生管理のしおり(賛助会員割引対象) 定価/ 1,680円■中国語版 定価/各1,830円■英語版、■インドネシア語版 □ベトナム語版(9月中発行予定) 日本では、作業場の安全衛生を確保するために、法律によって多くのことが決められています。さらに、それぞれの会社や職場でもいろいろな安全衛生のルールを定めています。こうした法律やルールを守らなければ、それがすぐに大事故や大けがにつながることになります。本書は、製造業の職場での対策を中心に、一般的な項目、機械、設備を取り上げています。入国前の研修、あるいは講習期間、技能実習の初期に安全衛生教育をするのに最適の書です(各国語と日本語との対訳形式)。 主な目次 1.安全はみんなの願い 2.技能実習の受け方の心構え 3.安全の基礎(一般的心得、服装、防火、保護具・防護設備、歩行・行動、整理・整頓、一般機械操作等) 4.技能実習生で資格がいる作業(荷役運搬機械、建設機械、フォークリフト、ガス溶接作業等) 5.事故(災害)が起こったら 6.安全衛生意識の高揚(安全衛生標識・表示、KYTと指差点呼) |
2010/09/01![]() |
9月1日発売 健康管理のしおり(賛助会員割引対象) 定価/ 1,680円■中国語版 定価/各1,830円■英語版、■インドネシア語版、■ベトナム語版 本書は、病気にかからず健康な体を維持していくために必要な生活の知識や技能実習現場での健康管理、もし病気にかかったときのために、体に現れた症状と予測される病気の種類、緊急の対応について基本的な事項をイラストを交えてわかりやすく説き明かしています。(各国語と日本語との対訳形式) 主な目次 第1編 ○健康を守る体制をつくる○日本の気候・風土に慣れよう○カゼは万病のもと、○健康を支える3要素等 第2編 ○実務研修の中の衛生管理○作業環境を良くする○体をけがや病気から守る保護具○けがと病気等 第3編 ○代表的な症状と考えられる病気○病院の種類とかかり方○緊急の場合は「119」、○医療を受けるときに役立つ言葉 第4編 ○病気の種類(※第4編は日本語表記のみです) |
2010/08/26![]() |
実務担当者必携の書 団体監理型技能実習生受入れ業務Q&A 【能力開発部援助課】 定価/2,000円(会員割引対象) B5判196頁 今回の法改正を踏まえ、外国人技能実習生の受入れ事業を実施する団体等の実務担当者を対象に、技能実習事業を行う上で必須とされる知識を1問1答のQ&A形式で簡略に解説した改訂版ハンドブックです。 本書は、実務担当者が業務上直面するさまざまな事項を技能実習生の入国から帰国までを時系列的にかつ具体的にわかりやすくまとめたものです。「外国人技能実習生・研修生入国・在留手続Q&A」と併せて、常時手元に置くなどして制度の適正運用にご活用ください。 第1編 外国人技能実習制度の概要と基本的事項 外国人技能実習制度の趣旨,目的 ・制度の対象者と受入れ ・在留資格「技能実習」による活動の内容 ・団体監理型の受入れ ・企業単独型受入れ ・実習実施機関 ・不正行為・・・・・ 第2編 外国人技能実習制度の実際 実習実施機関の決定 ・送出し機関の決定 ・受入れ準備 ・技能実習生の選抜と監理団体の行う職業紹介 ・入国前の講習 ・入国時の手続 ・入国後の講習 ・技能実習2号への移行希望申請書類の提出 ・修得技能等の評価 ・技能実習計画の評価…… 第3編 技能実習生の処遇 ・講習手当 ・適正処遇 ・農業、漁業と労働基準法の適用 ・労働契約(雇用契約) ・賃金 ・最低賃金 ・労働時間 ・休日 ・休暇 ・就業規則 ・解雇・・・ 第4編 技能実習生の安全と健康 ・日常生活の安全と健康 ・事故・病気 ・労働災害の防止対策 第5編 労働社会保険 ・技能実習生と保険 ・健康保険 ・国民健康保険 ・厚生年金保険 ・国民年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・介護保険 ・外国人技能実習生総合保険第6編 日本語教育 ・日本語教育の意義 ・講習における日本語教育 ・日本語教材 ・日本語教育とJITCOの支援 ・日本語教育の奨励 第7編 技能実習生の日常生活 ・生活指導員 ・生活支援 ・相談体制 ・トラブル ・地域社会との交流 ・日常生活と人権 ・税金 ・家族同伴・呼び寄せ 第8編 JITCOと技能実習制度・JITCOの役割 ・賛助会員制度 ・広報 ・送出し機関情報 ・JITCOの支援 ・JITCO地方駐在事務所<参考資料> |
2010/07/14![]() |
2010年7月23日発売 外国人技能実習制度の法的保護情報に関する 入管法令テキスト 【出入国部講習支援課】 【定価/各1,000円(会員割引対象)B5版 51頁】〔日本語併記・5カ国語版を用意〕※希望言語をご記入下さい※■中国語版、■英語版、■インドネシア語版、■ベトナム語版 (□タイ語版 10月発売予定) 制度改正に伴い、入国後1~2カ月の間に技能実習生に対し入管法に関する講習が義務付けられています。 本書は、入管法をふまえて出入国管理行政や適法に在留するための基本知識、技能実習制度、不正行為の具体的事例や不正行為への対応などについて具体的かつ分かりやすく留意点やポイントを説き明かしております。日本語と各言語との対訳形式でまとめられていますので、「労働関係法令等テキスト」と併せて実務担当者はもとより技能実習生一人ひとりに配布しご活用ください。 第1章 入管法関係 ①出入国管理行政(出入国管理行政とは何か・日本の出入国管理行政・出入国管理を行う行政機関) ②適法に在留するための基本知識(在留資格・在留期間・在留手続・旅券と外国人登録証明書・退去強制) 第2章 技能実習制度 ①外国人研修・技能実習制度(研修、技能実習制度の沿革・外国人研修、技能実習制度の改正) ②新たな技能実習制度(在留資格「技能実習」の創設・「技能実習」における活動内容の4区分 団体監理型受入れによる技能実習制度(団体監理型の役割・実習実施機関の役割・送出し機関の役割) ③技能実習1号から技能実習2号への変更要件(同一機関、同一職種、作業・評価) 第3章 不正行為 ①不正行為とは ②不正行為の類型 ③具体的事例 ④不正行為への対応 資料 ①在留資格一覧 ②技能実習2号移行対象職種 ③66職種123作業 ④技能実習生の相談窓口 |
2010/07/14![]() |
2010年7月23日発売 外国人技能実習制度の法的保護情報に関する 労働関係法令等テキスト 【出入国部講習支援課】 【定価/1,000円(会員割引対象)B5版 69頁】〔日本語併記・5カ国語版を発行〕※希望言語をご記入下さい※ ■中国語版、■英語版、■インドネシア語版、■ベトナム語版 (□タイ語版10月発売予定) 制度改正に伴い、入国後1~2カ月の間に技能実習生に対し労働関係法令等に関する講習が義務付けられています。 本書は、労働基準法や最低賃金法、労働安全衛生法など労働関係法をふまえて雇用契約、労働時間、最低賃金、安全衛生、労災保険などの基本知識を具体的かつ分かりやすく説き明かしております。日本語と各言語との対訳形式でまとめられていますので、「入管令等テキスト」と併せて実務担当者はもとより技能実習生一人ひとりに配布しご活用ください。 主な目次 第1章 労働条件 ①雇用契約(労働契約) ②労働時間(法定労働時間・1ヵ月単位の研修・技能実習制度・1年単位の研修・技能実習制度・法定外労働) ③休憩 ④休日 ⑤年次有給休暇 ⑥賃金 ⑦時間外、休日及び深夜の割増賃金 ⑧最低賃金制度 ⑨解雇 ⑩その他(賠償予定の禁止・前借金相殺の禁止・強制貯金の禁止・金品の返還・就業規則・宿舎・地域別最低賃金) 第2章 安全衛生 ①労働災害の発生原因 ②災害発生防止のための安全対策(機械・設備の安全対策・保護具の使用) ③職業性疾病防止及び健康確保(労働衛生管理・健康診断・体の具合が悪い場合) ④労災保険 第3章 その他 ①公的保険 ②相談・問い合わせ先の公的機関資料 ③相談先 雇用契約書・雇用条件書(JITCO書式) ④医療機関への自己申告表・補助問診票 |
2010/06/30![]() |
2010年7月6日発売 技能実習2号移行関係申請様式と記載例〔第9版〕 ※お問い合せが多い「CD」版につきまして、今回発売の予定はございません。どうぞご了承下さいませ。※ 【定価 1,680円(賛助会員割引対象) 記載例集59頁 A4版 申請様式一式】 本書は、制度改正をふまえて従来の書式(第8版)の見直しを行い新たな記載例集となっています。技能実習1号(1年目)から技能実習2号(2年目)へ移行させるためには、「修得技能等の評価」「技能実習計画の評価」を受ける必要があります。このため技能実習1号終了予定日の5ヵ月前、4ヵ月前までに必ず管轄のJITCO地方駐在事務所への所定の書類を提出していただくことになります。これら提出書類作成に必要な各種書式とそれらの書き方をわかりやすく解説した記載例集をケースに収めたものです。なお、地方入国管理局に申請する「在留資格変更許可申請」等の書類については、「外国人研修生・技能実習生入国・在留諸申請用書式と記載例集第〔10版〕」をご参照ください。 ① 技能実習2号移行申請時に提出する書類 ② 技能実習2号移行後に提出する書類 ③ 必要に応じて提出する書類 |
| 2010/06/28 |
2010年6月28日発売 外国人技能実習生実習実施機関のための メンタルヘルスハンドブック【能力開発部対策課】 定価 1,200円(会員割引対象) B5判 64頁 近年、メンタルに関連すると思われる疾病の発生が多く見受けられています。このハンドブックは、技能実習生の周囲の方々が、日常生活の中で技能実習生のこころやからだの健康について、ちょっと気になったとき、変化を感じたときに、「こころとからだの自己診断書」や「アドバイスシート」で具体的対応ができるよう作成したものです。 本書は、制度改正をふまえるとともに、「心とからだの自己診断表」「アドバイスシート」「実習実施機関用自主点検表」を刷新しました。メンタルヘルス活動の実績を踏まえた技能実習生の実情に即した大変わかりやすい手引書としておすすめします。 主な目次 Ⅰ 心の不健康を見のがさないために ①研修生・技能実習生のこころとからだのサインを把握するコツ ②話の聴き方 ③リラックス法(心の体操のやり方) Ⅱ メンタルヘルスがくずれると ①ストレス関連疾病 ○心身症 ○職場不適応 ○自律神経失調症 ○アルコール依存症 ②心因反応 ③内因性精神疾患 Ⅲ 早期発見の手がかりと事例 ①早期発見の手がかり ②研修・技能実習の場での問題になる異常行動とその対処方法 ③事例 (付録)全国の主な相談機関一覧 |
2010/05/28![]() |
「外国人技能実習制度概説」 【定価:1,200円(賛助会員割引対象)/A4判177頁】 2009年7月15日に公布された出入国管理及び難民認定法の一部改正に伴い、新たに在留資格「技能実習」が創設され、技能実習生の法的地位を確立するとともに、入国1年目から労働関係法令上の保護が受けられるようになり、加えて、監理団体の責任及び監理も強化されております。 本書は、新制度を正しく理解できるよう体系的かつ平易に解説するとともに、制度に関係する法令等や法務省指針、JITCOガイドラインなど必要な参考資料を掲載しています。技能実習事業を直接実施する諸関係者、監理団体や実習実施機関(企業)の事業責任者、担当者、新規に技能実習生の受入れを検討されている担当者とっての基本書となるものです。 <お詫びと訂正(2010年6月9日)> 本書の記載内容につきまして、一部脱字がありました。ご迷惑をおかけしたことを深くお詫びし、以下のとおり訂正いたします。 【訂正箇所】 27ページ 表2-6「技能実習生受入れまでのプロセス」 事前調査 ⑥受入の【仮】 受入準備 【⑨】【⑩】【⑪】の文字が欠落。 |
2010/03/29![]() |
「外国人技能実習生・研修生の入国・在留手続きQ&A」 【定価:1,500円(賛助会員割引対象)/A5判】 本書は、2010年7月1日施行の改正「出入国管理及び難民認定法」に準拠し、外国人技能実習生の受入れに関する諸規定及び技能実習生・研修生の入国・在留手続について、Q&A方式で分かりやすく解説した全く新しいハンドブックです。 <お詫びと訂正(2010年5月21日)> 本書の記載内容につきまして、一部誤りがありました。ご迷惑をおかけしたことを深くお詫びし、以下のとおり訂正いたします。 【訂正箇所】 1 38、53、57頁の表「特例人数枠」の右欄の一番上の記載を次のとおり改める。 【誤】技能実習生の人数 ↓ 【正】申請人+技能実習1号従事者 2 56、57頁の表「団体監理型の形態別受入れ人数枠一覧」の注書き 「(注2)「技能実習生」には、……両方が含まれる。」を削る。 |
2010/03/01![]() |
★新制度に対応した記載例集発売中!! 「外国人研修生・技能実習生入国・在留諸申請用書式と記載例集 (第10版)」 【定価:3,500円(賛助会員割引対象)/A4判】 制度の改正により、新たな法律を運用するための上陸基準省令・変更基準省令を始めとする法務省令が改正・新設されております。それにより地方入国管理局に提出する入国・在留諸申請の書類も大幅な変更となりました。本書では、新制度に対応して既製版(第9版)の書式を見直し、また、多数の新書式を盛り込んでおり、実質的に新たな記載例集となっております。 第1部 在留資格「技能実習」 第1章 各種申請に必要な書類 第2章 書式の記載例・記載要領 第2部 在留資格「研修」 第1章 各種申請に必要な書類 第2章 書式の記載例・記載要領 |
















