送出し機関に求められる主なもの

技能実習生の募集・選抜・推薦・事前講習の実施など行うことから、現地の事情に精通していることが重要です。

1. 技能実習生の募集・選抜には、監理団体と協力して適正な技能実習生を選抜すること。
2. 技能実習生を、「安価な労働者」として募集し日本に派遣しないこと。
3. 事前講習を行う場合、監理団体と十分連携をとり実施すること。
4. 技能実習生本人やその家族等から、保証金の徴収を禁止すること。
   技能実習生の雇用契約の不履行に係る違約金を定めること等を禁止すること。
   送出し機関、監理団体、実習実施機関及びあっせん機関相互間で、技能実習に関する違約金等の契約が締結されていないこと。
5. 技能実習生が帰国後、本国において修得した技能等を活用する業務に従事しているかのフォローアップを実施すること。

＊詳細は「外国人技能実習制度概説」をご参照ください。