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外国人研修・技能実習に関する成果事例
バックナンバー(2008年度)
事例1 人を活かし、人に生かされる組織を目指して(群馬県桐生市 群馬自動車部品製造協同組合)
事例2 上位級の受検が多くの実りをもたらしました(島根県雲南市 島根県中央アパレル協同組合)
事例3 良い日本の印象を持って(静岡県静岡市 静岡人材育成事業協同組合)
事例4 “理想の研修”のための一貫した学習プログラム(徳島県板野郡 阿波ネット協同組合)
事例5 「誠意」が生み出す信頼関係(宮城県大崎市 宮城県アパレル協同組合)
事例6 効果的な技能移転には、日本語の理解が大切(愛知県田原市 愛知みなみ農業協同組合)
事例7 「ステップアップ基準」が技能修得の道しるべです(埼玉県羽生市 日東鉄工株式会社)
事例8 かわいい笑顔と職人のまなざし(アイシン辰栄株式会社)
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