賃金額の変更通知書について

2011年　1月　25日

　最低賃金の改訂等により技能実習生の賃金を変更する際、技能実習生に交付するための通知書（見本）を作成し、当ホームページ「書式のダウンロード」に掲載しましたので、ご利用ください。

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（注）雇用契約で締結している賃金が、最低賃金の改定により新しい最低賃金を下回った場合、改訂最低賃金以上の賃金を技能実習生に支払う必要があります。技能実習生に新しい賃金を明確に知らせるために、ＪＩＴＣＯでは文面により技能実習生に通知することを推奨しており、今回掲載した通知書はその見本となります。また通知書交付後、ＪＩＴＣＯに在留資格変更許可申請・在留期間更新許可申請書類の点検をご依頼いただく際は、雇用契約書・雇用条件書写しに本通知書写しを添付してください。賃金支払い額が明確となることにより、速やかな書類点検につながりますのでご協力をお願いいたします。

（注２）ＪＩＴＣＯ駐在事務所に提出する技能実習２号移行申請では雇用条件書２枚目・４枚目の基本賃金欄を二重線で訂正（雇用主の訂正印を押印・訂正年月日を記入）し、その写しを提出してください。（本通知書は不要です。） なお、雇用条件書の二重線の訂正は、移行申請時の適正な雇用条件確保の確認のため必要となりますのでご留意ください。

以上