关于外国人技能实习制度和劳动条件的相关信息
技能实习生们为了在日本学习技能，是与实习实施机构订立雇用合同，一边在公司工作，一边在岗位学习技能（OJT）的。因此，与日本人员工相同，都将适用劳动相关法令、劳动和社会保险相关法令。所以，事先了解与自己有关的法令非常重要。
如果想了解劳动相关法令等时，可以阅读以下相应的母语版《技能实习生手册》；如果想了解有关技能实习生的权利和待遇以及生活上的注意事项等更详细的内容时，可以阅读以下相应的母语版《技能实习指南》。
技能实习生们为了在日本学习技能，是与实习实施机构订立雇用合同，一边在公司工作，一边在岗位学习技能（OJT）的。因此，与日本人员工相同，都将适用劳动相关法令、劳动和社会保险相关法令。所以，事先了解与自己有关的法令非常重要。
如果想了解劳动相关法令等时，可以阅读以下相应的母语版《技能实习生手册》；如果想了解有关技能实习生的权利和待遇以及生活上的注意事项等更详细的内容时，可以阅读以下相应的母语版《技能实习指南》。