JITCO

1.宗旨
　　技能实习制度是为了帮助各国青壮年工人，通过实践和实际工作更好地运用在研修中所学到的技术·技能·知识等，以达到向发展中国家转移技术·技能，以及为肩负其国家经济和产业发展的“育人”事业提供支持的目的。

　　为了切实达成这一目的，在转向技能实习时，除了接受硬性规定的研修成果评定所对应的技能鉴定基础2级等的考试外，技能实习生还应抱着检验技能实习成果的目的，积极挑战技能鉴定基础1级或同等以上水平的考试，以此来确认所学的技能水平到底处于哪个阶段。这一点非常重要。

　　JITCO为了向积极挑战技能鉴定基础1级或同等水平以上考试的接收机构及技能实习生提供支持和帮助，对考试合格人员将支付一定的奖金以资鼓励。

2．作为支付对象的考试及其奖金支付额度
　　在规定条件下参加作为支付对象的考试且合格的考生支付奖金。作为奖金支付对象的各项考试的奖金支付额度如下：

	a．技能鉴定基础1级 或相当于JITCO认定评定体系中级水平	10，000日元
	b．技能鉴定基础3级 或相当于JITCO认定评定体系专业级水平	20，000日元
	c．技能鉴定2级以上	30，000日元

3．奖金支付对象的条件
要获取奖金的支付必须满足以下所有条件。
·所属接收机构必须是JITCO赞助会员。
·在参加作为支付对象的考试之前须向JITCO驻地方事务所提交考试申请材料。
·必须是首次参加作为支付对象的考试并考试合格者。 特别是技能鉴定基础1级，或相当于JITCO认定评定体系中级水平的考试，必须在技能实习的第一年参加考试并合格。
·技能实习生必须持有以本人名义开立的汇款用银行账户。

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